For mig handler det handler om at understøtte forretningsstrategien, styrke ledelsen, udvikle organisationen og bidrage direkte til bundlinjen. Selv en lille, målrettet indsats kan skabe stor værdi, når den rammer præcist. Kunsten er at vælge de rigtige indsatser – og ikke for mange på én gang – og gøre dem målbare, så vi kan se, at vi flytter os.
Gennem ansættelser i stærke, værdibårne virksomheder har jeg opbygget solid erfaring HR og som leder. Jeg har arbejdet med organisationer med fuld værdikæde, hvilket har givet mig en dyb indsigt i virksomhedens sammenhængskraft – fra strategisk ledelse til det daglige maskinrum.
Jeg brænder for at drive og lede transformationer, der styrker både kultur, struktur og resultater.
Som certificeret executive coach bruger jeg en coachende tilgang i min ledercoaching, search opgaver, sparring og løsning af konkrete HR-udfordringer.
Som person er jeg nysgerrig, resultatorienteret og dedikeret – med en direkte, jordnær tilgang og en stærk tro på, at det rigtige match mellem talent og opgaver er nøglen til varige resultater.